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X-PM – Weltweit führend im Interim Management
Bewältigung Ihrer Herausforderungen
In einem Umfeld ständigen Wandels muss sich Ihre Organisation laufend anpassen, verändern und weiterentwickeln. Doch nicht immer stehen intern die nötigen Kompetenzen zur Verfügung, um strategische Projekte termingerecht umzusetzen. X-PM bietet Ihnen die flexible Lösung, die genau auf diesen Bedarf zugeschnitten ist.
Wir stellen Ihnen temporär einen hochqualifizierte Interim Manager zur Seite – spezialisiert auf eine bestimmte Funktion (z. B. CEO, CFO, HR-Leitung, CIO), Branche oder Fragestellung. Mit der klaren Mission, die beste Strategie und einen wirkungsvollen Aktionsplan umzusetzen, um Ihre Herausforderungen zu meistern.
FÜHRUNGSKOMPETENZ AUF ABRUF
Sie müssen kurzfristig eine Führungsposition besetzen – sei es als CEO, CFO, HR-Leitung, CIO oder in einer anderen Schlüsselrolle? X-PM stellt Ihnen genau die Führungspersönlichkeit zur Seite, die fachlich überzeugt, kulturell passt und sofort starten kann.
Alle unsere Interim Manager verfügen über Erfahrung in Top-Führungsfunktionen. Sie finden bei uns Expertinnen und Experten, die es gewohnt sind, komplexe Situationen zu steuern und anspruchsvolle Aufgaben erfolgreich zu lösen. Lernen Sie unten unsere wichtigsten Fach- und Branchenprofis kennen.
Wann sollten Sie uns kontaktieren?
Ob Grosskonzern, Start-up, KMU, öffentliche Institution, NGO oder Investmentfonds – wir finden schnell den passenden Interim Manager aus unserem Pool, um eine Vakanz zu überbrücken, ein komplexes Transformationsprojekt zu führen oder Ihre Organisation in einer kritischen Situation zu unterstützen.
Unsere Arbeitsweise
Damit Ihr Projekt ein Erfolg wird, hat X-PM einen innovativen Ansatz entwickelt, um zentrale Herausforderungen gezielt zu analysieren und skalierbare Lösungen mit messbarem Impact zu realisieren. Unsere Methode berücksichtigt die Unsicherheiten Ihres Umfelds, ermöglicht eine laufende Priorisierung und gegebenenfalls Neuausrichtung. Sie stellt sicher, dass die Massnahmen greifen – und bringt Ihre internen Teams in Bewegung, damit möglichst viele Mitarbeitende aktiv mitwirken und Verantwortung übernehmen.
Ziel dieser Anfangsphase ist es, die zentralen Herausforderungen, Risiken und Prioritäten Ihres Projekts zu analysieren. Gleichzeitig werden der Aktionsplan, die Projektsteuerung und die angestrebten Ergebnisse festgelegt.
Wir wählen den am besten geeigneten Interim Manager aus unserem Pool aus – mit frischem Blick, technischem Fachwissen, spezifischem Know-how und ausgeprägten sozialen Kompetenzen. In Kombination mit ihrer Führungserfahrung trägt das wesentlich zum Erfolg des Projekts bei, das Sie uns anvertrauen.
In dieser Phase wird der Aktionsplan umgesetzt. Der eingesetzte Interim Manager steuert die verschiedenen Teilprojekte, sorgt für eine klare Kommunikation, informiert Sie regelmässig über den Fortschritt und bringt Lösungen für Themen ein, die in den Steuerungsgremien angesprochen werden. Dabei wird sie oder er jederzeit von einer Partnerin oder einem Partner von X-PM unterstützt.
Ziel dieser Phase ist es, alle projektrelevanten Unterlagen und Informationen an Ihre Teams oder an die Nachfolge des Interim Managers zu übergeben. Der Abschlussbericht, der im Debriefing vorgestellt wird, enthält zudem Empfehlungen, um die erreichten Ergebnisse nachhaltig zu sichern.
Ihr Projekt wird von einer Partnerin oder einem Partner von X-PM geführt – eine erfahrene Führungskraft mit fundierter Branchenkenntnis, die den Erfolg Ihres Projekts gezielt vorantreibt. Als Sparringspartner des Interim Managers steht sie oder er Ihnen täglich zur Seite und steigert mit wertvollen Impulsen Ihre Produktivität.
Starten Sie den nächsten Schritt mit uns
Bereit, Ihre Führungswirkung zu verstärken? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und erfahren Sie, wie unser Interim Management Ihr Unternehmen bei Veränderungen und Herausforderungen unterstützen kann. Wir begleiten Sie auf dem Weg zum Erfolg.